Att kommunicera effektivt är en färdighet som framgångsrika ledare bemästrat och tillämpar på alla områden av livet. Tänk på en ledare du verkligen respekterar, som inspirerar dig att vara den bästa du kan vara och fundera över deras kommunikationsstil. Vad gör de annorlunda? Varför är deras kommunikationsstil så effektiv? Med konsekvent ansträngning och ständiga förbättringar kan du bemästra samma färdigheter och expandera din ledarskapsframgång.
Dessa strategier hjälper dig att förbättra din kommunikationsförmåga:
1. Var närvarande.
Träna på att vara i nuet. Fokusera på här och nu genom att vara medveten och medveten om vad som händer just i detta ögonblick. Låt dig inte distraheras av tidigare framgångar eller misslyckanden och undvik att oroa dig för framtiden. Förbli centrerad i nuet och vad som är möjligt i detta ögonblick i tiden. Stäm in i din inre kunskap. Öva mindfulness och få tid att vara i kontakt med dina sinnen, andas djupt och få tillgång till din intuition för att styra din kommunikation.
2. Lär dig lyssna.
Att höra är naturligt men att lyssna är inlärt. Toppledare vet att lyssnande är en avgörande del av kommunikationsframgång. De har utvecklat sina färdigheter förbi vår naturliga medfödda förmåga att höra vad som händer runt omkring oss. Lär dig att älska att lyssna och engagera dig i andras berättelser.
Var verkligen uppmärksam under ett samtal, fokusera på vad som sägs och träna aktivt lyssnande. Lägg undan din telefon och andra enheter, fokusera sedan på konversationen och ge den din fulla uppmärksamhet. Alla vill bli hörda. Andra kommer att märka att du lyssnar på dem och kommer att bli imponerade av vilken bra kommunikatör du är, när allt du gjorde var att verkligen lyssna på deras berättelse.
3. Fokusera på att vara kortfattad.
Framgångsrika ledare vet att du inte behöver hålla ett långt tal för att vara effektiv och vinna människors hjärtan. Träna på att vara kortfattad och få fram din poäng med färre ord och kortare tid. Människor uppskattar korta samtal och respekterar andra som inte går iväg på onödiga tangenter. Se till att du fortfarande tillhandahåller tillräckligt med detaljer, så att människor har den nyckelinformation de behöver för att fatta ett välgrundat beslut. Öva ofta. Försök att få fram din poäng med mindre prat. Sammanfatta den viktigaste informationen och fokusera på att kommunicera dessa punkter medan du pratar.
4. Visa empati och var uppmärksam på andras känslor.
Notera hur den andra personen eller personerna reagerar. Ord är kraftfulla och kommunikation kan påverka människor på många olika sätt. Visa empati och förståelse när du kommunicerar med andra. Ta en global syn och titta på saker från den andra personens synvinkel utan kritik eller dömande.
Var passionerad och ha en positiv attityd. Människor tar sina ledtrådar från andra i affärs- och sociala situationer. Du kan påverka andra att ha en positiv attityd och brinna för ett ämne genom att förebilda beteendet själv.
5. Öva på att vara karismatisk.
En viktig del av karisma är att fokusera på det du brinner för, dela det med människor och ta dem med dig på resan. En av de viktigaste aspekterna av karisma är självförtroende. Säkra kommunikatörer vet deras värde och värde. Men de förblir respektfulla mot andra i all sin kommunikation. Var positiv.
Använd sandwichmetoden i kommunikation dvs positiv, negativ, positiv. Sträva alltid efter att hitta guldkanten när du kommunicerar med andra. Var aktuell och relevant. Karismatiska kommunikatörer är inspirerande och delar alltid intressant information med andra. Fokusera på innovation, bättre sätt att göra saker och nya idéer som inspirerar människor att vidta positiva åtgärder.
Att lära sig att kommunicera mer effektivt kommer att hjälpa dig att nå större framgång som ledare. Kom ihåg att vara autentisk, utnyttja din inre visdom och öva dina kommunikationsförmåga så ofta som möjligt. Förfina ditt kommunikationssätt och du kommer snart att märka positiva skillnader i din ledarskapsförmåga. Genom att förbättra din kommunikationsförmåga blir du också en mer effektiv och karismatisk ledare!
Ursprungsartikel skriven på engelska av: Joanne Martin, Executive Contributor. Läs den här!
