top of page
Jay Shetty.jpg
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • Spotify

Hur Firar Ledare Jul?

  • Skribentens bild: Brainz Magazine
    Brainz Magazine
  • 30 okt. 2020
  • 2 min läsning

Uppdaterat: 12 jan. 2022

Sponsrat inlägg

Kan du tänka dig världskända ledare som Bill Gates eller Elon Musk iklädda i Jultröjor? Det låter kanske lite fånigt men sanningen är att även de kändaste och rikaste ledarna föredrar att spendera Julen precis som alla oss andra med sin familj och vänner. De njuter av sin mat och sällskap likt de flesta vanliga människor som inte har besitter deras enorma kunskap och inte tyngs av deras ansvar.



Vad betyder ledarskap egentligen och vad händer den ihop med?


Ledarskap och ansvar

Ledarskap betyder att ha många möjligheter. Möjligheter att påverka en viss företagsmiljö eller även förändra världen om kraften till det finns.


Men ledarskap hänger ihop med ett enormt ansvar. Först och främst har en ledare ansvar gentemot sina anställda. De ska få in sin lön i tid och ska trivas på jobbet, två relativt enkla saker man tycka men i grunden väldigt svåra att uppnå. En ledare har ansvar gentemot olika intressenter såsom aktieägare och myndigheter. Främst koncentrerar sig en ledare på verksamhetens globala mål och strategier och ser till att det går bra för företaget. Att ha en sådan översyn tar både mycket och ännu mer kraft av personen i fråga.


Balansen mellan arbete och fritid

Just på grund av det stora ansvaret är det ofta väldigt svårt för en ledare att balansera sitt jobb med fritiden. I de flesta fall arbetar personer i höga positioner extra mycket.


Långa arbetsdagar kan bli till långa arbetsnätter och ibland räcker inte tiden till för att vila upp sig. För att kunna orka med alla sina arbetsuppgifter bör en ledare unna sig vilotid och nyansera sin vardag precis som alla andra. Frisk luft, motion, helger spenderade med familj och vänner är ett måste för att behålla den fysiska och psykiska hälsan.


Även om balansen mellan jobb och fritid är svår att uppnå, den något som alla managers ska sträva efter.

 
 

Denna artikel är framtagen i samarbete med Brainz Magazines nätverk av globala experter, utvalda för att bidra med värdefulla perspektiv inom sina områden.

Article Image

Varför högpresterande ofta kämpar med sitt självförtroende

Självförtroende beskrivs ofta som något man antingen har – eller saknar. Vi talar om naturligt självsäkra ledare, idrottare som spelar med självklar pondus, eller yrkespersoner som verkar orubbliga i avgörande ögonblick. Underförstått: att självförtroende är ett personlighetsdrag, något medfött. I själva verket är det inte så. Självförtroende är inte en fast egenskap.

Article Image

5 steg för att bygga ett företag som speglar vem du är

Företagare som skapar hållbara verksamheter med hög integritet börjar med en avgörande del som många helt hoppar över: tydlighet kring identitet.

Article Image

5 steg för att övervinna impostor syndrome

Är impostor syndrome ens något verkligt? Kanske har du känt igen de där automatiska, negativa tankarna som säger att du inte är smart nog, inte erfaren nog eller helt enkelt inte tillräcklig.

Article Image

Varför du fortfarande är trött – även efter sömn

Du sjunker ner i sängen och hoppas att det ska hjälpa. Men morgonen kommer, och tyngden är fortfarande där. Inte bara i kroppen, utan i bröstet, i huvudet och bakom ögonen.

Article Image

21 tips för ökat välmående

Här kommer mina 21 bästa tips till ett bättre mående. Och oroa dig inte, du behöver inte göra allt samtidigt

Article Image

9 tecken på att din chef är narcissist

Att konfrontera en narcissistisk chef är sällan enkelt. Deras självbild är skör, men deras självförsvar starkt.

bottom of page